Hintergrund

UNSERE MISSION:

Wir beschleunigen Defibrillations-Projekte.

Corscience entwickelt seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Bei uns dreht sich alles um Defibrillation: Wir konzipieren, entwickeln, standardisieren und individualisieren Defibrillator-Technologie für die Laien-Anwendung genauso wie für Profis im Rettungsdienst und in der Klinik. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten so jeden Tag einen Beitrag, um mehr Menschen zu helfen und Leben zu retten.

Ihre Aufgaben

Recruiting und Active Sourcing
Planung, Organisation und Begleitung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen
Operative Personalbetreuung (vollumfängliche Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Digitalisierung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den genannten HR-spezifischen Themengebieten
Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise in einem technischen Umfeld
Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsstil, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten

Wir bieten

Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima – mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
Umfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-Programm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
31 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-Rabatt
Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze und E-Ladestation
Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Erlangen

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Ihre Aufgaben

Ihr Profil

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