Hintergrund

Dein Herz schlägt für Medizintechnik?
Unseres auch.
Seit 2001 entwickeln wir in Erlangen Medizintechnik, die Leben rettet – mit einem Fokus auf Elektrostimulation und Vitalparametersensorik. Unsere Technologien stecken in Lösungen globaler Konzerne und innovativer Start-ups.
Ob Teilaufgabe oder Komplettsystem: Wir steigen dort ein, wo unsere Kunden uns brauchen. Rund 100 Mitarbeitende machen das möglich. Gemeinsam sind wir die CORmunity – ein Team, das Verantwortung übernimmt und Kundenprojekte voranbringt. Damit Medizintechnik sicherer und effizienter entwickelt wird.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Pflege der Software-Architektur 
• Entwicklung von Anwendungen für embedded Systeme mit komplexen Kommunikations- und Anwenderschnittstellen
• Verantwortung für den technischen Projektfortschritt des Gewerks 
• Fachliche Leitung und Aussteuerung der SW-Entwickler*innen (Zusammenarbeit des Gewerks innerhalb des Projektteams)
• Verantwortung für Software-Aufwandsabschätzungen 
• Verantwortung für das Requirements Engineering des Gewerks
• Funktion als technischer Ansprechpartner für unsere Kunden hinsichtlich der Softwareschnittstellen
• Erstellung der Software Detailed Design und Test Dokumentation nach IEC62304
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Entwicklungsteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der embedded Software und / oder embedded Linux Entwicklung
• Erfahrung in der Software-Architektur
• Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen für embedded Linux Plattformen (C++17, Yocto) von Vorteil
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima – mit Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit unserem Kooperationspartner i-gb
• Umfassendes, strukturiertes Onboarding mit Patenschafts-Programm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit Corscience-Rabatt
• Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbindung, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und E-Ladestation
• Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinander bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern